Nos últimos anos, o mundo tem enfrentado desafios sem precedentes, desde a pandemia global de 2020 até o conflito armado contínuo entre a Rússia e a Ucrânia. Esses eventos destacaram as fragilidades das sociedades e a necessidade urgente de preparar os cidadãos, especialmente os jovens, para enfrentar cenários complexos e adversos.

O projeto Youth Crisispreneurs surge para abordar essa lacuna de competências, reconhecendo que os jovens desempenham um papel crucial no futuro das sociedades. Defendemos que a preparação adequada da juventude para enfrentar esses desafios é essencial, e isso só pode ser alcançado por meio da colaboração transnacional entre técnicos de juventude e organizações ativas no setor.

A competência empreendedora é identificada como um dos principais motores da inovação e da transformação socioeconómica, portanto, este projeto inclui a criação de um programa transnacional de desenvolvimento de competências para técnicos de juventude e organizações, com foco específico no empreendedorismo. Capacidades como resiliência, gestão da incerteza e adaptação são cruciais para enfrentar mudanças imprevisíveis.

Reconhecendo que os contextos de incerteza são globais e recorrentes, o Youth Crisispreneurs reúne organizações de cinco países para construir uma resposta eficaz e global. Para países como a Ucrânia, que enfrentam momentos de instabilidade, o nosso projeto contribui diretamente para apoiar a reconstrução do projeto de vida dos jovens e, consequentemente, do país. Para outros contextos, atuamos na prevenção e preparação dos jovens para lidar com desafios futuros.

Esta iniciativa adota uma abordagem abrangente, que inclui a criação de oportunidades de aprendizagem prática, formação em habilidades práticas e mentoria individualizada. O objetivo é capacitar os jovens a (1) identificar oportunidades perante a adversidade e (2) a desenvolver habilidades que os ajudem a prosperar em qualquer cenário.

Objetivos

Geral

Apoiar a inclusão dos jovens, particularmente perante contextos complexos e desafiantes.

Específicos

Capacitar o setor da juventude para a intervenção com os jovens, nomeadamente através de oportunidades de aprendizagem digital, de qualidade e inclusivas;
Capacitar os jovens ao nível das competências-chave e competência empreendedora;
Sensibilizar o setor da juventude e a comunidade para os desafios dos jovens em contextos complexos e para o seu papel na reconstrução das comunidades/países.

Parceiros

Citizen Association United Youth (Macedónia do Norte)

🤝

Volyn Youth Center (Ucrânia)

🤝

Youth Horizons (Grécia)

🤝

Nordic Diaspora Forum (Suécia)

Citizen Association United Youth (Macedónia do Norte) 🤝 Volyn Youth Center (Ucrânia) 🤝 Youth Horizons (Grécia) 🤝 Nordic Diaspora Forum (Suécia)

Atividades

Sessões de Trabalho

São encontros presenciais de desenvolvimento colaborativo entre os membros do consórcio, com o propósito de estabelecer metas de trabalho subsequentes, planear e preparar as atividades de implementação, avaliar o progresso do projeto, apoiar a monitorização e avaliação do mesmo, desenvolver conteúdos, materiais e resultados, e promover a cooperação entre os parceiros para garantir a qualidade do projeto e estabelecer redes de trabalho internacionais sustentáveis no campo da literacia financeira.

Sessão de Trabalho 1

Atividade presencial de abertura do projeto, em que vamos começar a desenvolver trabalho relativo à execução. Inclui definição de estratégias para a realização das atividades; acertar as tarefas e as responsabilidades concretas de cada equipa e timings; partilha inicial acerca das experiências de cada organização; troca de experiências no âmbito do empreendedorismo, etc.

Sessão de Trabalho 2

A meio da produção de conteúdos, teremos uma reunião transnacional, presencial, para monitorização do trabalho de execução, partilha de conclusões, reflexão conjunta e redefinição do trabalho desenvolvido até então. Depois da reunião, continuamos o desenvolvimento de conteúdos, garantindo a inclusão das contribuições e conclusões alcançadas com base na situação atual, a fim de garantir a máxima qualidade do conteúdo e, consequentemente, dos resultados.

Sessão de Trabalho 3

As equipas do projeto reúnem-se para transferir o que têm feito, como têm explorado os pilotos, os resultados conseguidos e as oportunidades de melhoria identificadas. Inclui um ponto de situação mais detalhado sobre o progresso e os passos seguintes do projeto, com foco no desenvolvimento de trabalho para os resultados. Depois desta reunião, o teste dos pilotos continua com a incorporação do feedback e das melhorias.

Sessão de Trabalho 4

Servirá sobretudo para iniciar a consolidação final dos resultados.

Revisão do estado da arte e de práticas existentes

Atividades locais de recolha e partilha de informação, dados, conteúdos e expertise nas temáticas do projeto. Recorreremos ao conhecimento e experiência do consórcio e da sua equipa, à rede de contactos (incluindo parceiros associados), à pesquisa de dados estatísticos, revisão bibliográfica, identificação de práticas, etc.

Diagnóstico aos técnicos de juventude e jovens

As equipas vão auscultar técnicos e jovens, para compreender detalhadamente quais as suas necessidades e maiores desafios. O Youth Crisispreneurs pretende chegar aos elementos ativos no terreno e aos grupos-alvo de forma a absorver uma perspetiva mais prática, complementar à literatura, que garanta o ajuste dos resultados aos contextos locais.ortugal.

Testes-piloto e Sessões de Grupo

O Manual criado pelo consórcio será testado com técnicos de juventude, enquanto o MOOC será testado com jovens. Os vídeos informativos criados serão dirigidos à comunidade em geral, para que adquira aprendizagens e competências de empreendedorismo, compreenda o seu potencial e se sensibilize para a importância da temática.

Durante os testes-piloto, ocorrerão sessões de acompanhamento e de proximidade com os grupos que estão a testar os resultados – técnicos e jovens. Em pequenos grupos, e com a presença da equipa do projeto, estas sessões – previsivelmente mensais – servirão para compreensão de dúvidas, apoio à reflexão e concetualização dos resultados, para mentoria no processo de aprendizagem e para apoio a qualquer problema/desafio emergente, assim como para a recolha de feedbacks que permitam a melhoria dos resultados.

Eventos de Divulgação Locais

Cada parceiro realizará um evento final de disseminação no seu país, no qual os resultados serão apresentados em pormenor, esclarecer-se-ão questões e as ferramentas serão partilhadas para que outras partes possam explorar os resultados. Para estas atividades, cada parceiro irá convidar inúmeras partes interessadas, tais como entidades públicas e privadas ativas no setor da juventude. Estes eventos poderão ser online ou presenciais.

Evento de Divulgação Transnacional

No final do projeto, focado na disseminação e exploração de resultados, teremos um evento de disseminação transnacional, que complementa a disseminação realizada a nível local/nacional por cada parceiro. Este evento será híbrido: será realizado em Portugal, onde estarão presentes todos os parceiros, mas também terá transmissão online. Este evento será focado na apresentação e exploração detalhada dos resultados do projeto, agora com cunho internacional.

Este evento terá 3 dias: o 1º dia é dedicado à preparação do evento; o 2º dia é dedicado à realização do evento, que se centra na apresentação e exploração detalhada dos resultados do projeto com um cariz internacional; o 3º dia é dedicado à avaliação do evento e do projeto.

Perfil dos Participantes

Técnicos de Juventude

Idade superior a 18 anos;
Ativos no trabalho com a juventude, particularmente no âmbito da educação não formal e empreendedorismo;
Com capacidade de desenvolvimento e produção de resultados;
Com capacidade para a capacitação de outras partes na resolução de problemas sociais comuns;
Com capacidade de comunicação (oral e escrita, para garantir a qualidade da mensagem presente nos resultados);
Domínio do inglês.

Jovens

Idade compreendida entre os 13 e os 30 anos;
Serão incluídos jovens com menos oportunidades;
Balanço de género.

Comunidade em geral

Terá acesso, nomeadamente, aos vídeos informativos, com vista a aprender mais sobre a temática.

Timetable

Resultados

Tangíveis

1 Manual orientado para a capacitação do setor da juventude no domínio do empreendedorismo e competências-chave;
1 curso MOOC (Massive Open Online Course) orientado para a capacitação dos jovens;
Vídeos informativos que sensibilizem a comunidade em geral para as questões referidas.

Intangíveis

Reforço das competências de empreendedorismo, em linha com o EntreComp;
Reforço das competências do Modelo ETS;
Reconhecimento das práticas, ferramentas, métodos e metodologias de intervenção mais eficazes no trabalho com a juventude, nomeadamente no âmbito do empreendedorismo;
Reforço do know-how acerca da metodologia da educação não formal;
Reforço da capacidade de trabalho em parceria e em rede transnacional
Desenvolvimento de competências transversais, nomeadamente: gestão de projeto; trabalho em parceria e em rede transnacional; interculturais; gestão de tempo e de tarefas; gestão emocional e de stress;
Reconhecimento dos valores da UE.

Youth Crisispreneurs